Volltextveröffentlichungen (5)

• Sozialgerichtsbarkeit.de

  Rentenversicherung

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Rentenversicherung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Gewährung einer Rente wegen Erwerbs- bzw. Berufsunfähigkeit; Erfüllung einer vollschichtigen Erwerbstätigkeit; Verweisung auf allgemeinen Arbeitsmarkt; Zuordnung zur Berufsgruppe der Ungelernten nach Mehrstufenschema; Einsetzbarkeit aufgrund des verbliebenen ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (23)Neu Zitiert selbst (5)

• LSG Nordrhein-Westfalen, 10.07.2000 - L 3 RJ 55/98

  Rentenversicherung

  Auszug aus LSG Nordrhein-Westfalen, 15.08.2003 - L 14 RJ 137/01

  Die Existenz solcher persönlichen Verteilzeiten ist auch bereits in mehreren Urteilen der Rentensenate des Landessozialgerichts NRW bestätigt worden (vgl. u.a. Urteil vom 12.04.2002 - Az.: L 14 RJ 42/00; Urteil vom 10.07.2000 - Az.: L 3 RJ 55/98; Urteil vom 26.01.2001 - Az.: L 4 RA 57/00 sowie Urteil vom 27.04.2001 - Az.: L 13 (8) RJ 167/00).

  Wenn daher z.B. im Bürobereich etwa 7 Minuten je Arbeitsstunde an persönlicher Verteilzeit kalkuliert werden (…Sozialmedizinische Begutachtung in der gesetzlichen Rentenversicherung, 5. Auflage, 7.7.2, S. 75), gibt es für die Klägerin grundsätzlich geeignete und bei offenen Stellen von ihr zu besetzende Arbeitsplätze in ausreichender Anzahl in den Bereichen, in denen im Innenbereich ohne Einbindung in einen vor Pausenbeginn zu unterbrechenden kontinuierlichen Produktionsverlauf gearbeitet wird, wie z.B. im Bürobereich (Urteil des 3. Senats des Landessozialgerichts NRW vom 10.07.2000 a.a.O.).

• BSG, 11.05.1999 - B 13 RJ 71/97 R

  Berufs- bzw Erwerbsunfähigkeit - ungewöhnliche Leistungseinschränkungen - …

  Auszug aus LSG Nordrhein-Westfalen, 15.08.2003 - L 14 RJ 137/01

  Unter Berücksichtigung dieser Leistungseinschränkungen wird die Klägerin den Anforderungen, die bei ungelernten Tätigkeiten anfallen, wie z.B. Zureichen, Transportieren, Reinigen, Kleben, Sortieren, Verpacken, Zusammensetzen von Teilen usw. (vgl. BSG, Urteil vom 11.05.1999 - Az.: B 13 RJ 71/97) noch gerecht.
• BSG, 28.08.2002 - B 5 RJ 8/02 R

  Berufs- bzw Erwerbsunfähigkeit - Erwerbsminderung - Wegefähigkeit - …

  Auszug aus LSG Nordrhein-Westfalen, 15.08.2003 - L 14 RJ 137/01

  Die Klägerin hat auch nach Auffassung des Senats keinen Anspruch auf Rente wegen Erwerbsunfähigkeit gemäß § 44 SGB VI a.F. bzw. Berufsunfähigkeit gemäß § 43 SGB VI a.F., wobei diese bis zum 31.12.2000 geltenden Vorschriften im Hinblick auf den geltend gemachten Leistungsfall (September 1998) gemäß § 300 Abs. 1 i.V.m. Abs. 2 SGB VI noch heranzuziehen sind (vgl. Bundessozialgericht - BSG -, Urteil vom 28.08.2002 - Az.: B 5 RJ 8/02 R).
• BSG, 19.08.1997 - 13 RJ 11/96

  Gewährung einer Erwerbsunfähigkeitsrente anstatt Berufsunfähigkeitsrente - …

  Auszug aus LSG Nordrhein-Westfalen, 15.08.2003 - L 14 RJ 137/01

  Entsprechendes gilt auch für 3 Mal täglich 10 Minuten zusätzlicher Pausen (BSG, Urteil vom 19.08.1997 - Az.: 13 RJ 11/96).
• LSG Nordrhein-Westfalen, 26.01.2001 - L 4 RA 57/00

  Rentenversicherung

  Auszug aus LSG Nordrhein-Westfalen, 15.08.2003 - L 14 RJ 137/01

  Die Existenz solcher persönlichen Verteilzeiten ist auch bereits in mehreren Urteilen der Rentensenate des Landessozialgerichts NRW bestätigt worden (vgl. u.a. Urteil vom 12.04.2002 - Az.: L 14 RJ 42/00; Urteil vom 10.07.2000 - Az.: L 3 RJ 55/98; Urteil vom 26.01.2001 - Az.: L 4 RA 57/00 sowie Urteil vom 27.04.2001 - Az.: L 13 (8) RJ 167/00).

• LSG Sachsen, 08.07.2014 - L 5 R 830/12

  Recht der Erwerbsminderung: Berufskraftfahrer können Berufsschutz auf der Stufe …

  Kurzpausen von weniger als 15 Minuten alle zwei Stunden gelten bspw. im Bereich des öffentlichen Dienstes nicht als Arbeitszeit verkürzende Pausen (vgl. LSG Sachsen-Anhalt…, Urteil vom 8. Mai 2008 - L 3 R 478/04 - JURIS-Dokument, Rdnr. 41; LSG Baden-Württemberg, Urteil vom 20. März 2007 - L 11 R 684/06 - JURIS-Dokument, RdNr. 34; LSG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003 - L 14 RJ 137/01 - JURIS-Dokument, RdNr. 35 jeweils mit weiteren Nachweisen).
• LSG Baden-Württemberg, 20.03.2007 - L 11 R 684/06

  Rente wegen Erwerbsminderung - betriebsunübliche Pausen zur Nahrungsaufnahme

  Die Nahrungsaufnahme ist sogar, wie die Prüfärztin der Beklagten zutreffend ausgeführt hat, innerhalb der sogenannten persönlichen Verteilzeiten möglich (vgl. zum Folgenden LSG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15.08.2003, L 14 RJ 137/01).
• LSG Sachsen, 11.12.2017 - L 5 R 20/16

  Weiterzahlung einer Versichertenrente wegen voller bzw. teilweiser …

  Kurzpausen von weniger als 15 Minuten alle zwei Stunden gelten beispielsweise im Bereich des öffentlichen Dienstes nicht als Arbeitszeit verkürzende Pausen (vgl. LSG Sachsen-Anhalt, Urteil vom 23. April 2015 - L 1 R 136/12 - JURIS-Dokument, RdNr. 38; LSG Sachsen-Anhalt, Urteil vom 8. Mai 2008 - L 3 R 478/04 - JURIS-Dokument, RdNr. 41; LSG Baden-Württemberg, Urteil vom 20. März 2007 - L 11 R 684/06 - JURIS-Dokument, RdNr. 34; LSG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003 - L 14 RJ 137/01 - JURIS-Dokument, RdNr. 35 jeweils mit weiteren Nachweisen).

 
• LSG Sachsen, 21.01.2014 - L 5 R 689/12

  Rente wegen Erwerbsminderung - Berufsunfähigkeit; Facharbeiter; Berufskraftfahrer

  Kurzpausen von weniger als 15 Minuten alle zwei Stunden gelten bspw. im Bereich des öffentlichen Dienstes nicht als Arbeitszeit verkürzende Pausen (vgl. LSG Sachsen-Anhalt…, Urteil vom 8. Mai 2008 - L 3 R 478/04 - JURIS-Dokument, Rdnr. 41; LSG Baden-Württemberg, Urteil vom 20. März 2007 - L 11 R 684/06 - JURIS-Dokument, RdNr. 34; LSG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003 - L 14 RJ 137/01 - JURIS-Dokument, RdNr. 35 jeweils mit weiteren Nachweisen).
• LSG Thüringen, 28.01.2013 - L 6 R 658/08

  Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit - Verweisbarkeit - …

  Ne-ben den eigentlichen Pausen im Sinne des § 4 des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG), die im Übrigen nach Maßgabe der § 4 ArbZG und § 7 ArbZG auch in kleinerer Zeitabschnitte aufgeteilt werden können, existieren in der Arbeitswelt auch so genannte persönliche Verteilzeiten, die nicht als die Arbeitszeit verkürzende Pausen im Rechtssinne anzusehen sind (vgl. hierzu Landessozialgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003 - Az.: L 14 RJ 137/01 m.w.N., nach juris).
• LSG Baden-Württemberg, 31.08.2012 - L 4 R 5292/11
  Diese können z.B. im Bürobereich mit bis zu sieben Minuten pro Stunde veranschlagt werden (Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003 - L 14 RJ 137/01 - in Juris).
• LSG Baden-Württemberg, 09.12.2010 - L 4 R 6051/08
  Entsprechend haben auch andere Landessozialgerichte bereits entschieden, dass sogar eine Dranginkontinenz mit regelmäßigen Toilettenbesuchen alle 60 bis 90 Minuten (Landessozialgericht Berlin, Urteil vom 30. Juli 2003, S 17 RA 39/02, veröffentlicht in Juris, RdNr. 43), mit ein bis zwei Toilettenbesuchen je Stunde (Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003, L 14 RJ 137/01, veröffentlicht in Juris, RdNr. 38) betriebsüblichen Arbeitsbedingungen entspricht.
• LSG Baden-Württemberg, 16.04.2010 - L 4 R 2563/08
  Die Verwendung saugfähiger und geruchshemmender Vorlagen bei Harninkontinenz ist eine geringfügige Belastung und daher zumutbar (so auch LSG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003, L 14 RJ 137/01, veröffentlicht in Juris, Rn. 37).
• LSG Baden-Württemberg, 17.11.2009 - L 2 R 4547/06
  Soweit sie wegen des gesteigerten Durstes häufig die Toilette aufsuchen muss, kann sie dies unmittelbar vor und nach der Arbeitszeit sowie im Rahmen der üblichen Arbeitspausen machen und im Übrigen hierfür die persönliche Verteilzeit in Anspruch nehmen, ohne dass eine betriebsunübliche Arbeitsunterbrechung vorliegt (vgl. auch Landessozialgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 15. August 2003 - L 14 RJ 137/01 - Landessozialgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 2. September 2008 - L 13 R 1352/07 -).
• LSG Nordrhein-Westfalen, 22.08.2007 - L 8 R 10/07
  Die erforderlichen Toilettengänge sind in den jedem Arbeitnehmer zustehenden sog. persönlichen Verteilzeiten möglich (vgl. zur Problematik LSG NRW, Urteile vom 18.12.2006, Az.: L3 R 8/05, und vom 15.08.2003, Az.: L 14 RJ 137/01, m.w.N., jeweils www.sozialgerichtsbarkeit.de ).
• LSG Sachsen-Anhalt, 15.09.2010 - L 3 R 376/09

  Pflicht zur Benennung eines konkreten Arbeitsplatzes trotz eines noch …
• LSG Baden-Württemberg, 23.02.2011 - L 5 R 1027/09
• LSG Niedersachsen-Bremen, 09.12.2009 - L 1 R 183/07
• LSG Niedersachsen-Bremen, 25.02.2009 - L 1 R 473/06
• LSG Baden-Württemberg, 30.11.2015 - L 9 R 531/14
• LSG Niedersachsen-Bremen, 24.09.2012 - L 1 R 562/10
• LSG Niedersachsen-Bremen, 31.03.2011 - L 1 R 272/09
• LSG Baden-Württemberg, 03.05.2011 - L 11 R 2916/09
• LSG Sachsen-Anhalt, 19.04.2010 - L 3 R 18/07
• LSG Baden-Württemberg, 20.10.2009 - L 11 R 4832/08
• LSG Niedersachsen-Bremen, 25.03.2009 - L 1 R 333/07
• SG Stade, 11.03.2009 - S 4 R 420/06
• LSG Niedersachsen-Bremen, 29.10.2008 - L 1 R 253/05